Kaminski Academy 4 BUSINESS
zwiększ odporność organizacji na trudności i wyzwania
Twoi pracownicy nabędą kluczowe w XXI wieku umiejętności, aby być bardziej efektywnym i odpornym na stres. Zbudujemy z Tobą pozytywne i inspirujące środowisko pracy.
Z jakimi problemami firmy zgłaszają się do nas?
Dlaczego warto zadbać o odporność psychiczną w zespołach?
Pracowników planuje odejść z firmy w ciągu najbliższych 3 miesięcy.
Pracowników twierdzi, że brak dbałości pracodawcy o jego dobrostan byłby powodem odejścia z pracy.
Pracowników zgadza się,
że brak uznania i dostrzegania sukcesów przez przełożonych skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy,
Pracowników nie czuje się
docenianych przez liderów.
Pracowników planuje odejść z firmy w ciągu najbliższych 3 miesięcy.
Pracowników twierdzi, że brak dbałości pracodawcy o jego dobrostan byłby powodem odejścia z pracy.
Pracowników zgadza się,
że brak uznania i dostrzegania sukcesów przez przełożonych skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy,
Pracowników nie czuje się
docenianych przez liderów.
silny zespół = silna organizacja
Odporność psychiczna jest kluczowa dla sukcesu każdej organizacji. Silni i odporni pracownicy, którzy radzą sobie z wyzwaniami emocjonalnymi, lepiej uporają się z presją i konfliktami, co wpływa na ogólną jakość pracy oraz kulturę organizacyjną. Wspieranie zdrowia psychicznego pracowników, poprzez edukację, szkolenia i rozwój odporności psychicznej, jest ważnym aspektem zwiększania odporności całej organizacji na trudności i wyzwania.
Silny i odporny zespół, jest bardziej skłonny do nawiązywania pozytywnych relacji, lepszego rozwiązywania problemów, osiągania celów i efektywnego działania. Jest w stanie wspierać się nawzajem i pracować w harmonii, co przekłada się na wzrost wydajności oraz sukces organizacji.
Jakie korzyści otrzyma Twoja orgnizacja?
odporność psychiczna
Uczymy Twoich pracowników odporności psychicznej, która jest fundamentem efektywności osobistej i zespołowej.
realizacja celów
Pozytywne nastawienie i wiara we własne możliwości pomaga w osiąganiu celów, podnosi efektywność i sprawczość pracownika.
Relacje i komunikacja
Mniej stresu i napięć między pracownikami poprawia współpracę i ogólny dobrostan w organizacji.
elastyczność
zdrowie
Odporność psychiczna decyduje o stanie zdrowia psychicznego i fizycznego. Twoi pracownicy rzadziej będą musieli korzystać ze zwolnień lekarskich.
motywacja i wartość
Pracownicy odporni psychicznie czują się dobrze, mają motywację i chętnie przychodzą do pracy. A większe poczucie własnej wartości powoduje brak lęku w wyrażaniu własnego zdania i pomysłów.
Jeśli chcesz zadbać o ludzi w Twoim zespole, wypełnij formularz
Mamy plan na budowę odporności psychicznej Twoich pracowników
Jakie usługi świadczymy dla firm?
Nie wiesz co będzie dla Ciebie najlepsze?
Stworzymy
personalizowaną ofertę
Wiemy, że każda organizacja ma swoją historię, a potrzeby pracowników zależą między innymi od branży, w której funkcjonują. Nasze programy rozwojowe i szkolenia dopasowujemy do indywidualnych potrzeb klientów.
Twoi pracownicy potrzebują motywacji? A może po prostu chcesz wdrożyć benefit w postaci rozwoju osobistego? Bazując na potrzebach Twojej organizacji przygotujemy dedykowany program .
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.
Krok 1
Skontaktuj się
z nami
Szukasz nowych i efektywnych metod podniesienia efektywności firmy?
Krok 3
Czas
na zmiany!
Na podstawie Twoich potrzeb i naszej diagnozie przygotujemy spersonalizowaną ofertę.
te firmy już skorzystały i zadbały o odporność psychiczną
swoich pracowników
Masz pytania? a może już wiesz, że Chcesz zgłosić swoją firmę do naszych programów?
- Programy rozwojowe dla Twojej organizacji
- Rozwój osobisty i biznesowy pracowników
- Budujemy odporność psychiczną
- Warsztaty online i offlline