Kaminski Academy 4 BUSINESS
zbuduj kluczowe kompetencje
xxi wieku
Twoi pracownicy nabędą niezbędne umiejętności, aby być bardziej efektywnym i odpornym na stres. Zbudujemy z Tobą pozytywne i inspirujące środowisko pracy.
silna organizacja
Korzystamy z autorskiej Metody Biegun, którą oferuje wyłącznie Kaminski Academy.
Zróżnicowane formy zajęć, warsztatów, treningów i kursu online, pozwalają nam – w oparciu o diagnozę Twojej organizacji – zaoferować dedykowane rozwiązania.
w jakich obszarach twoi pracownicy mogą osiągnąć lepsze wyniki
odporność psychiczna
Uczymy Twoich pracowników odporności psychicznej, która jest fundamentem efektywności osobistej.
realizacja celów
Optymizm i wiara w możliwość osiągania celów podnoszą efektywność i sprawczość pracownika.
elastyczność
Odporność psychiczna pozytywnie wpływa na umiejętność działania w zmiennych warunkach.
zdrowie
Odporność psychiczna decyduje o stanie zdrowia psychicznego i fizycznego. Twoi pracownicy rzadziej będą musieli korzystać ze zwolnień lekarskich.
co znajdziesz w poszczególnych elementach naszych programów
POWER SPEECH
Potrzebujesz dawki motywacji? Organizujesz
wydarzenie firmowe? Postaw na motywacyjne
wystąpienie naszych trenerów lub Marka Kamińskiego.
Wspólnie wybierzmy temat, który będzie pasował
do Twojej branży i potrzeb.
DIAGNOZA
Dzięki profesjonalnym badaniom i testom pomożemy Ci ocenić, na ile odporna psychicznie jest Twoja organizacja i pracownicy. W tym celu będziemy wkrótce wykorzystywać Sztuczną Inteligencję. Na tej podstawie przygotujemy optymalny program.
WARSZTATY
Warsztaty pozwolą wyposażyć pracowników Twojej organizacji w niezbędną wiedzę i podstawowe umiejętności, które wzmacniają odporność psychiczną, umiejętność ponoszenia porażek i wyciągania z nich wniosków oraz dbałość o sferę wellbeing.
Warsztaty prowadzą nasi doświadczeni trenerzy, w oparciu o najnowszą wiedzę psychologiczną oraz Metodę Biegun Marka kamińskiego.
Kurs online
Kurs online to część indywidualnej pracy każdego z pracowników. Uczestnicy znajdą w nim 247 lekcji w 23 modułach tematycznych oraz 7 godzin materiałów wideo.
Kurs jest rozwinięciem warsztatów. Kluczowym elementem są w nim ćwiczenia, które pozwalają ugruntować wiedzę i rozszerzyć praktyczne umiejętności w zakresie budowania odporności psychicznej.
ewaluacja wyników
Ewaluacja wyników pozwoli sprawdzić jakie efekty przyniósł program w stosunku do badań, które przeprowadzamy na początku procesu.
raport
Na koniec programu otrzymasz szczegółowe informacje o stanie wyjściowym, przeprowadzonych warsztatach, części online oraz rezultatach programu. Raport wskazuje również jakie kolejne działania rekomendujemy.
Przeprowadzamy
kompleksowe PROGRAMY ROZWOJOWE
SPEECH
Przeprowadzamy
kompleksowe PROGRAMY ROZWOJOWE
Czy możemy skorzystać z wybranych modułów?
Stworzymy
personalizowaną ofertę
Wiemy, że każda organizacja ma swoją historię, a potrzeby pracowników zależą między innymi od branży, w której funkcjonują. Nasze programy rozwojowe i szkolenia dopasowujemy do indywidualnych potrzeb klientów.
Twoi pracownicy potrzebują motywacji? A może po prostu chcesz wdrożyć benefit w postaci rozwoju osobistego? Bazując na potrzebach Twojej organizacji przygotujemy dedykowany program .
SPEECH
KURS
ONLINE
WARSZTATY
Krok 1
jakie są twoje potrzeby
Szukasz nowych i efektywnych metod podniesienia efektywności firmy?
Krok 3
Czas
na zmiany!
Na podstawie Twoich potrzeb i naszej diagnozie przygotujemy spersonalizowaną ofertę.
Nunc iaculis aliquet nisi, quis tincidunt orci feugiat quis.
Pracowników planuje odejść z firmy w ciągu najbliższych 3 miesięcy.
Pracowników twierdzi, że brak dbałości pracodawcy o jego dobrostan byłby powodem odejścia z pracy.
Pracowników zgadza się,
że brak uznania i dostrzegania sukcesów przez przełożonych skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy,
Pracowników nie czuje się
docenianych przez liderów.
Pracowników planuje odejść z firmy w ciągu najbliższych 3 miesięcy.
Pracowników twierdzi, że brak dbałości pracodawcy o jego dobrostan byłby powodem odejścia z pracy.
Pracowników zgadza się,
że brak uznania i dostrzegania sukcesów przez przełożonych skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy,
Pracowników nie czuje się
docenianych przez liderów.
Masz pytania? PYTAJ!
- Programy rozwojowe dla Twojej organizacji
- Rozwój osobisty i biznesowy pracowników
- Budujemy odporność psychiczną
- Warsztaty online i offlline
