Kaminski Academy 4 BUSINESS

zwiększ odporność organizacji na trudności i wyzwania

 Twoi pracownicy nabędą kluczowe w XXI wieku umiejętności, aby być bardziej efektywnym i odpornym na stres. Zbudujemy z Tobą pozytywne i inspirujące środowisko pracy.

Z jakimi problemami firmy zgłaszają się do nas?

Stres pracowników powoduje ich nieobecność w pracy

Pracownicy nie radzą sobie ze zmianami w środowisku pracy

konflikty w zespole spowodowane problemami w komunikacji

nieustanne napięcie może powodować wypalenie zawodowe

depresja i lęki powodujące złą jakość pracy i życia osobistego

brak pewności siebie i poczucia własnej wartości przekłada się na jakość pracy

Dlaczego warto zadbać o odporność psychiczną w zespołach?

0 %
+ 0 %
0 %
0 %

Pracowników planuje odejść z firmy w ciągu najbliższych 3 miesięcy.

Pracowników twierdzi, że brak dbałości pracodawcy o jego dobrostan byłby powodem odejścia z pracy.

Pracowników zgadza się,
że brak uznania i dostrzegania sukcesów przez przełożonych skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy,

Pracowników nie czuje się
docenianych przez liderów.

0 %

Pracowników planuje odejść z firmy w ciągu najbliższych 3 miesięcy.

+ 0 %

Pracowników twierdzi, że brak dbałości pracodawcy o jego dobrostan byłby powodem odejścia z pracy.

0 %

Pracowników zgadza się,
że brak uznania i dostrzegania sukcesów przez przełożonych skłoniłby ich do poszukiwania nowej pracy,

0 %


Pracowników nie czuje się
docenianych przez liderów.

Zespół Kaminski Academy zdjęcie z Konferencji o Odporności Psychicznej

silny zespół = silna organizacja

Odporność psychiczna jest kluczowa dla sukcesu każdej organizacji. Silni i odporni pracownicy, którzy radzą sobie z wyzwaniami emocjonalnymi, lepiej uporają się z presją i konfliktami, co wpływa na ogólną jakość pracy oraz kulturę organizacyjną. Wspieranie zdrowia psychicznego pracowników, poprzez edukację, szkolenia i rozwój odporności psychicznej, jest ważnym aspektem zwiększania odporności całej organizacji na trudności i wyzwania.

Silny i odporny zespół, jest bardziej skłonny do nawiązywania pozytywnych relacji, lepszego rozwiązywania problemów, osiągania celów i efektywnego działania. Jest w stanie wspierać się nawzajem i pracować w harmonii, co przekłada się na wzrost wydajności oraz sukces organizacji.

Jakie korzyści otrzyma Twoja orgnizacja?

odporność psychiczna

Uczymy Twoich pracowników odporności psychicznej, która jest fundamentem efektywności osobistej i zespołowej.

realizacja celów

Pozytywne nastawienie i wiara we własne możliwości pomaga w osiąganiu celów, podnosi efektywność i sprawczość pracownika.

Relacje i komunikacja

Mniej stresu i napięć między pracownikami poprawia współpracę i ogólny dobrostan w organizacji.

elastyczność

Odporność psychiczna pozytywnie wpływa na umiejętność działania w zmiennych warunkach.


zdrowie

Odporność psychiczna decyduje o stanie zdrowia psychicznego i fizycznego. Twoi pracownicy rzadziej będą musieli korzystać ze zwolnień lekarskich.

motywacja i wartość

Pracownicy odporni psychicznie czują się dobrze, mają motywację i chętnie przychodzą do pracy. A większe poczucie własnej wartości powoduje brak lęku w wyrażaniu własnego zdania i pomysłów.

Jeśli chcesz zadbać o ludzi w Twoim zespole, wypełnij formularz

Mamy plan na budowę odporności psychicznej Twoich pracowników

Jakie usługi świadczymy dla firm?

POWER SPEECH

Potrzebujesz dawki motywacji? Organizujesz wydarzenie firmowe? Postaw na motywacyjne wystąpienie naszych trenerów lub Marka Kamińskiego. Wspólnie wybierzmy temat, który będzie pasował do Twojej branży i potrzeb.

Diagnoza

Dzięki profesjonalnym badaniom i testom pomożemy Ci ocenić, na ile odporna psychicznie jest Twoja organizacja i pracownicy. W tym celu stworzyliśmy TOP: Test Odporności Psychicznej. 

EWALUACJA WYNIKÓW

Ewaluacja wyników pozwoli sprawdzić jakie efekty przyniósł program w stosunku do badań, które przeprowadzamy na początku procesu.


warsztaty

Warsztaty pozwolą wyposażyć pracowników Twojej organizacji w niezbędną wiedzę i podstawowe umiejętności. Są to np. ponoszenia porażek i wyciągania z nich wniosków oraz dbałość o sferę wellbeing, które wzmacniają odporność psychiczną. Warsztaty prowadzą nasi doświadczeni trenerzy, w oparciu o najnowszą wiedzę psychologiczną oraz Metodę Biegun Marka Kamińskiego.

kurs online

To część indywidualnej pracy każdego z pracowników. Uczestnicy znajdą w nim 34 moduły tematyczne oraz 7 godzin materiałów wideo. Kurs jest rozwinięciem warsztatów. Kluczowym elementem są w nim ćwiczenia, które pozwalają ugruntować wiedzę i rozszerzyć praktyczne umiejętności w zakresie budowania odporności psychicznej.

RAPORT​

Na koniec programu otrzymasz szczegółowe informacje o stanie wyjściowym, przeprowadzonych warsztatach, części online oraz rezultatach programu. Raport wskazuje również jakie kolejne działania rekomendujemy.





Nie wiesz co będzie dla Ciebie najlepsze?

Stworzymy
personalizowaną ofertę

Wiemy, że każda organizacja ma swoją historię, a potrzeby pracowników zależą między innymi od branży, w której funkcjonują. Nasze programy rozwojowe i szkolenia dopasowujemy do indywidualnych potrzeb klientów.

Twoi pracownicy potrzebują motywacji? A może po prostu chcesz wdrożyć benefit w postaci rozwoju osobistego? Bazując na potrzebach Twojej organizacji przygotujemy dedykowany program .

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą.

Krok 1

Skontaktuj się
z nami

Szukasz nowych i efektywnych metod podniesienia efektywności firmy?

Krok 2

Opowiedz o swoich
potrzebach

 Opowiedz nam o swoich
potrzebach.

Krok 3

Czas
na zmiany!

Na podstawie Twoich potrzeb i naszej diagnozie przygotujemy spersonalizowaną ofertę.

te firmy już skorzystały i zadbały o odporność psychiczną
swoich pracowników

Masz pytania? a może już wiesz, że Chcesz zgłosić swoją firmę do naszych programów?