Dlaczego zespoły tracą energię mimo ambitnych celów?
Dlaczego zespoły tracą energię mimo ambitnych celów? W wielu firmach problemem nie jest brak celów. Problemem jest to, że ludzie przestają czuć z nimi realne połączenie. Na początku jest energia: nowa strategia, nowe KPI, ambitny plan sprzedażowy, transformacja, rozwój zespołu. Wszystko wydaje się jasne. Jednak po kilku tygodniach pojawia się codzienność: presja czasu, przeciążenie, zmęczenie,…